Når du knytter dine første folk til dig i Frankrig, opstår et spørgsmål, som udenlandske virksomheder ofte svarer forkert på: hvem kan lovligt ansætte dem? Denne rangliste er skrevet til en virksomhed fra USA, Storbritannien, Tyskland eller Norden, der leder efter en employer of record i Frankrig eller efter portage salarial-virksomheder i Frankrig, som kan ansætte en fransk konsulent på dens vegne. Jeg hedder Adrian, er SEO-konsulent i Wrocław og researcher og skriver selv alle ranglister på dette site. Jeg har udvalgt 8 firmaer og tjekket hvert enkelt i det franske virksomhedsregister. Det vigtigste først: Frankrig har ingen særskilt employer of record-status, så alle franske »EOR«-tilbud nedenfor bygger på portage salarial, som har strenge grænser.
Employer of record i Frankrig og portage salarial-virksomheder – overblik
Hvis du kun har et minut, er det disse portage salarial-virksomheder i Frankrig, jeg ville sætte på kortlisten som udenlandsk virksomhed – i den rækkefølge, jeg ville kontakte dem. Hver af dem fungerer kun som employer of record i Frankrig inden for reglerne for portage, som jeg forklarer under gennemgangene.
- Freelance.com – Børsnoteret fransk koncern inden for freelance-administration med portage salarial og en international EOR.
- ITG France – Et af de ældste store portage salarial-brands i Frankrig, del af Freeland-koncernen.
- Cadres en Mission – Stort portage salarial-netværk med base i Nantes og en international enhed.
- Jump – Portage salarial til fast pris med et engelsksproget tilbud om »EOR in France«.
- La Régie – Portage salarial med lave honorarer og fokus på IT og byggeri.
- ABC Portage – Pariserisk portage salarial-brand med afdelinger i de største franske byer.
- Umalis – Pariserisk portage salarial-koncern med et tilbud om international portage.
- Webportage – Online portage salarial-udbyder med base ved Aix-en-Provence.
Tell me your goals and budget and I will recommend the best fit. Free, no obligation.
Sådan har jeg rangeret employer of record i Frankrig og portage-udbydere
Jeg har rangeret portage salarial-virksomhederne i Frankrig efter kvalitet og juridisk holdbarhed først, egnethed for en udenlandsk kunde dernæst og pris til sidst:
- Juridisk holdbarhed – om firmaet oplyser sin garantie financière (finansielle garanti), har PEPS-mærket og er klar om, hvad portage kan og ikke kan.
- Erfaring – år på markedet, antal konsulenter, offentliggjort omsætning og ejerforhold.
- Anmeldelser – ingen af de otte har brugbare Clutch-anmeldelser eller uafhængigt tjekkede Google-anmeldelser. Hvor et firma viser en vurdering på sit eget site, siger jeg det og behandler den som firmaets egen påstand, og jeg nævner det stærkeste andet signal.
- Egnethed for udenlandske kunder – service på engelsk, international portage og tilbud rettet mod udenlandske virksomheder.
- Pris – offentliggjorte honorarniveauer eller niveauer fra tredjepart, som varierer meget.
- Registrering – alle firmaer er registreret og har hovedsæde i Frankrig. Jeg har tjekket hvert SIREN-nummer, selskabsform, status og président i det officielle register.
Jeg har udeladt de globale EOR-platforme som Deel og Remote samt Hightekers, fordi président for dets franske selskab er en udenlandsk virksomhed. Teamstørrelserne nedenfor er INSEE-intervaller for antal ansatte, som for portage-virksomheder omfatter de konsulenter, de ansætter. Hvis prisen betyder mere end placeringen, så se den samme liste for Polen, hvor priserne er lavere.
De 8 bedste employer of record i Frankrig og portage salarial-virksomheder, gennemgået
Hver af portage salarial-virksomhederne i Frankrig nedenfor får samme behandling: hvem de er, hvad uafhængige signaler siger om dem, de fakta, der betyder noget, når du ansætter, og min vurdering af, hvem der bør – og ikke bør – arbejde med dem.
1. Freelance.com
Børsnoteret fransk koncern inden for freelance-administration med portage salarial og en international EOR
Freelance.com er en børsnoteret fransk koncern i La Défense, der administrerer freelancere for store virksomheder. Den driver portage salarial – blandt andet brandet Ad’Missions, som har mere end 20 år inden for portage – og et internationalt employer of record-tilbud under brandet PAYROLL. Koncernen beskriver denne EOR som »den internationale udgave af den franske portage salarial-virksomhed«: den er den juridiske arbejdsgiver, og du leder arbejdet. To ting skal tjekkes: den juridiske meddelelse på PAYROLL-sitet nævner stadig en anden bestyrelsesformand end registret, som jeg har brugt her, og hverken den meddelelse eller EOR-siden (senest opdateret i februar 2023) nævner en garantie financière eller en tilladelse til vikararbejde. Jeg kunne ikke finde det separate SIREN-nummer for portage-selskabet Ad’Missions.
Det siger kunderne. Jeg fandt ingen Clutch-profil og ingen brugbare anmeldelser. Det stærkeste signal er størrelsen: en omsætning på 1,05 mia. EUR og et nettoresultat på 18,1 mio. EUR i 2024 i det offentliggjorte regnskab for moderselskabet Freelance.com SA.
Fakta: grundlagt 1991 · Paris La Défense (Puteaux) · fransk, engelsk.
Min vurdering: mit første opkald for en udenlandsk virksomhed, der har brug for portage i Frankrig til flere konsulenter og EOR-dækning i andre lande fra én koncern – men bed om garanticertifikatet for det franske portage-selskab. Bedst til: udenlandske og franske koncerner, der har brug for regelret administration af kontraktansatte og portage i stor volumen plus EOR-dækning uden for Frankrig. Ikke til: en enkelt langsigtet fastansættelse, der er fuldt integreret i dit team i Frankrig, hvilket reglerne for portage ikke tillader.
Besøg payroll.freelance.com →Virksomhedsprofil, anmeldelser og regnskabstal →
2. ITG France
Et af de ældste store portage salarial-brands i Frankrig, del af Freeland-koncernen
ITG er et portage salarial-brand grundlagt i 1996 med kontorer i Paris, Lyon, Bordeaux, Lille og Toulouse, som oplyser, at det har støttet mere end 50.000 konsulenter. Det oprindelige selskab, der skabte brandet, er lukket, og ITG drives nu gennem MISSIONEO, hvis andre binavne omfatter Links Consultants, Porteo og Montgomery Conseil. MISSIONEO’s président er Freeland Management Services, der er en del af Freeland-koncernen, og Bpifrance Investissement sidder i tilsynsrådet for koncernens øverste holdingselskab, så der er eksterne investorer involveret; jeg har ikke tjekket den fulde ejerstruktur. ITG har PEPS-mærket, er medlem af portage-brancheorganisationen PEPS og er ISO 9001-certificeret. Det oplyser en finansiel garanti på 7,8 mio. EUR hos Caisse des Dépôts, selv om en anden side siger mere end 9 mio. EUR. Det tilbyder også international portage til opgaver i udlandet, men sitet beskriver ikke et EOR-tilbud til udenlandske virksomheder.
Det siger kunderne. Jeg fandt ingen Clutch-profil. Sitet viser en Trustpilot-vurdering på 4,7 ud af 691 anmeldelser, men tallet står på firmaets eget site, og jeg har ikke verificeret det, så jeg behandler det som firmaets egen påstand. De stærkere signaler er 30 år inden for portage og en garanti, som firmaet oplyser offentligt.
Fakta: grundlagt 1996 · Paris · 1.000–1.999 medarbejdere · fransk.
Min vurdering: det veletablerede portage-firma med solid garanti, som jeg ville henvise en konsulent bosat i Frankrig til, når en udenlandsk kunde vil knytte vedkommende til en afgrænset opgave. Bedst til: udenlandske kunder, der knytter en selvstændig konsulent bosat i Frankrig til en afgrænset opgave via et etableret portage-firma. Ikke til: ansættelse af en fast medarbejder, der på lang sigt kun arbejder for dig, hvilket ligger uden for reglerne for portage.
Besøg itg.fr →Virksomhedsprofil og anmeldelser →
3. Cadres en Mission
Stort portage salarial-netværk med base i Nantes og en international enhed
Cadres en Mission er en portage salarial-virksomhed grundlagt i 1999 med hovedsæde i Nantes og afdelinger i omkring 47 franske byer og oversøiske territorier. Den oplyser, at den har støttet 45.000 selvstændige siden 1999 og havde 3.000 konsulenter, undervisere og interim managers ansat i 2025. Den er medlem af PEPS med PEPS-mærket og ISO 9001-certificering og driver et separat selskab, CADRES EN MISSION INTERNATIONAL, til international portage, som havde en omsætning på 5,9 mio. EUR i 2024 – selv om den internationale side ikke giver nogen detaljer. Dens président er Serge Bonnet. Sitet oplyser ikke et garantibeløb.
Det siger kunderne. Jeg fandt ingen Clutch-profil og ingen brugbare anmeldelser. De stærkeste signaler er mere end 25 år inden for portage, det regionale netværk og det offentliggjorte regnskab: en omsætning på 98,8 mio. EUR i 2024.
Fakta: grundlagt 1999 · Nantes · 200–249 medarbejdere · fransk.
Min vurdering: et solidt valg med bred regional dækning, når den konsulent, du vil knytte til dig, bor uden for Paris. Bedst til: udenlandske virksomheder, der knytter konsulenter, undervisere eller interim managers med base i Frankrig til sig via et stort portage-netværk med mærke. Ikke til: fast ansættelse ledet af kunden, hvilket reglerne for portage ikke tillader.
Besøg cadresenmission.com →Virksomhedsprofil, anmeldelser og regnskabstal →
4. Jump
Portage salarial til fast pris med et engelsksproget tilbud om »EOR in France«
Jump er en freelanceplatform lanceret i 2020, der ansætter freelancere under portage salarial på en fransk fastansættelseskontrakt for et fast abonnement fra 99 EUR om måneden ekskl. moms, uden procentvis kommission. Den har en engelsksproget EOR-side rettet mod udenlandske kunder, der vil hyre franske kontraktansatte, og driver også et britisk umbrella-firma. Kravene er begrænsende: freelanceren skal være skattemæssigt bosat i Frankrig, være fransk eller europæisk statsborger og arbejde med intellektuelle ydelser. Virksomheden bag er Freelancer Launchpad SAS, ledet af Nicolas Fayon, som ikke offentliggør sine regnskaber. Jeg kunne ikke identificere et separat ansættende selskab, og hverken den juridiske meddelelse eller EOR-siden nævner en garantie financière.
Det siger kunderne. Jeg fandt ingen Clutch-profil. Den engelsksprogede EOR-side viser en Google-vurdering på 4,7 ud af 257 anmeldelser (en fransk side nævner 305), men tallet står på firmaets eget site, og jeg har ikke verificeret det, så jeg behandler det som firmaets egen påstand. Det stærkere signal er den klare, offentliggjorte pris.
Fakta: grundlagt 2020 · Aulnay-sous-Bois (Paris) · 20–49 medarbejdere · fransk, engelsk.
Min vurdering: den billigste og mest engelskvenlige vej her, når en udenlandsk startup vil knytte én selvstændig fransk freelancer til sig – bed først om garanticertifikatet. Bedst til: udenlandske startups, der knytter en selvstændig fransk freelancer til sig, som ønsker portage med lavt honorar til fast pris. Ikke til: statsborgere fra lande uden for EU, regulerede erhverv eller medarbejdere, der ledes som ansatte.
Besøg join-jump.com →Virksomhedsprofil og anmeldelser →
5. La Régie
Portage salarial med lave honorarer og fokus på IT og byggeri
Régie Portage er en pariserisk portage salarial-virksomhed, som sammenligninger fra tredjepart beskriver som fokuseret på IT og byggeri, med et honorar på 5 % med loft på 600–650 EUR om måneden og et løfte om »nul skjulte gebyrer«. Den offentliggør en side om sin finansielle garanti for portage. Jeg kunne ikke indlæse dens website, så jeg har matchet brandet med LA REGIE SAS ud fra det registrerede navn, La Régie de Portage Salarial – bekræft SIREN-nummeret i kontrakten. Dens président er Frédéric Mauriange.
Det siger kunderne. Jeg fandt ingen Clutch-profil og ingen brugbare anmeldelser. Det stærkeste signal er det offentliggjorte regnskab: en omsætning på 32,5 mio. EUR i 2024 med et lille overskud.
Fakta: Paris · 250–499 medarbejdere · fransk.
Min vurdering: værd at bede om et tilbud fra, når konsulenten arbejder med IT eller ingeniørarbejde, og du vil have loft over honoraret – når du har bekræftet, hvilken virksomhed der står bag brandet. Bedst til: udenlandske kunder, der knytter franske IT- eller ingeniørfreelancere til sig og vil have portage-honorarer med loft. Ikke til: behov for fast ansættelse.
Besøg regie-portage.fr →Virksomhedsprofil, anmeldelser og regnskabstal →
6. ABC Portage
Pariserisk portage salarial-brand med afdelinger i de største franske byer
ABC Portage er et portage salarial-brand grundlagt i 2004 med adresse på avenue de l’Opéra i Paris og afdelinger i Paris, Marseille, Lyon, Toulouse og andre byer. De oprindelige ABC Portage-selskaber er lukket, og brandet drives nu gennem PROVISIA SAS sammen med brandene Freeteam, Dreamteam, Intervia og FCI Immobilier; Provisias président er et andet selskab, PROVISIA DEVELOPPEMENT, og Provisia offentliggør ikke sine regnskaber. Provisia har samme revisorer som selskaber i Freeland-koncernen, der ejer ITG, men jeg kunne ikke bekræfte noget fælles ejerskab. Sammenligninger fra tredjepart nævner mere end 10.000 konsulenter og et honorar på omkring 3–5 %. Jeg kunne ikke indlæse den juridiske meddelelse.
Det siger kunderne. Jeg fandt ingen Clutch-profil og ingen brugbare anmeldelser. De stærkeste signaler er mere end 20 år på markedet og netværket af afdelinger i flere byer.
Fakta: grundlagt 2004 · Paris · 1.000–1.999 medarbejdere · fransk.
Min vurdering: en rimelig mulighed for at knytte en fransk konsulent til dig via en stor udbyder med flere brands, men jeg ville have den juridiske meddelelse og garanticertifikatet i hånden først. Bedst til: at knytte franske konsulenter til dig via en stor portage-udbyder med flere brands. Ikke til: fast ansættelse i EOR-stil.
Besøg abcportage.fr →Virksomhedsprofil og anmeldelser →
7. Umalis
Pariserisk portage salarial-koncern med et tilbud om international portage
Umalis er en pariserisk portage salarial-koncern, UMALIS GROUP SA på rue de Penthièvre, aktiv siden 2008. Den tilbyder portage for konsulenter og en ydelse til portage i udlandet (portage salarial à l’international), og sammenligninger fra tredjepart sætter honorarerne til omkring 2–5 %. Christian Person er bestyrelsesformand og administrerende direktør. Den juridiske meddelelse nævner ikke en garantie financière, og sitet bærer stadig spor af et ældre navn, Light Portage Group.
Det siger kunderne. Jeg fandt ingen Clutch-profil og ingen brugbare anmeldelser. Det stærkeste signal er det offentliggjorte regnskab: en omsætning på 9,6 mio. EUR og et nettounderskud på 0,5 mio. EUR i 2023 – underskuddet er værd at spørge ind til.
Fakta: grundlagt 2008 · Paris · 50–99 medarbejdere · fransk.
Min vurdering: en af de billigste muligheder her, men jeg ville spørge ind til underskuddet i 2023 og garantien, før jeg stolede på den. Bedst til: prisfølsomme aftaler med selvstændige franske konsulenter via portage. Ikke til: købere, der vil have en EOR til faste medarbejdere.
Besøg umalis.fr →Virksomhedsprofil, anmeldelser og regnskabstal →
8. Webportage
Online portage salarial-udbyder med base ved Aix-en-Provence
Webportage er en online portage salarial-udbyder drevet af NODALYS SAS, som også driver forretning som Skinportage og Ikkao og blev stiftet i 2005 i Le Tholonet ved Aix-en-Provence. Dens président er Franck Marcq, og revisor er KPMG. Det seneste offentliggjorte regnskab er fra 2021, og jeg kunne ikke indlæse websitet, så jeg har ikke bekræftet ydelser, honorarer eller garanti. Et separat selskab ved navn WEBPORTAGE SARL er lukket – sørg for, at din kontrakt nævner NODALYS.
Det siger kunderne. Jeg fandt ingen Clutch-profil og ingen brugbare anmeldelser. Det eneste håndfaste signal er gammelt: en omsætning på 17,2 mio. EUR i 2021, det seneste år med offentliggjort regnskab.
Fakta: grundlagt 2005 · Le Tholonet (Aix-en-Provence) · fransk.
Min vurdering: det svageste indslag på denne rangliste – en online-først-mulighed, men først når firmaet har sendt dig aktuelle regnskaber og garanticertifikatet. Bedst til: online-først-portage for freelancere med base i Frankrig, der arbejder for udenlandske kunder. Ikke til: købere, der vil have fysiske afdelinger eller en EOR til faste medarbejdere.
Besøg webportage.fr →Virksomhedsprofil, anmeldelser og regnskabstal →
Portage, EOR eller din egen franske enhed: hvad employer of record i Frankrig reelt betyder
En employer of record i Frankrig, i den forstand amerikanske og britiske købere kender den, findes ikke som juridisk status. Ifølge Addleshaw Goddard (sep. 2026) og Norton Rose Fulbright (maj 2026) har Frankrig ingen særskilt EOR-status, og udlån af medarbejdere til en anden virksomhed med fortjeneste for øje er i princippet forbudt uden for godkendte rammer som vikararbejde. Derfor bygger de franske tilbud på denne rangliste på portage salarial, som er reguleret af Code du travail (artikel L1254-1 ff.) og af en overenskomst af 22. marts 2017.
Portage har betingelser, som en almindelig EOR ikke har. Medarbejderen skal være selvstændig og kvalificeret og selv finde og forhandle sine opgaver. Kunden må kun bruge portage til lejlighedsvise opgaver uden for sin normale og faste aktivitet eller til ekspertise, den ikke har internt. En opgave hos én kunde har et loft på 36 måneder. Portage-virksomheden skal til enhver tid have en finansiel garanti (garantie financière) i henhold til artikel L1254-26, og dens formål skal udelukkende være portage.
Risiciene påhviler dig såvel som udbyderen. Ifølge Deloitte Société d’Avocats (jan. 2025) og Norton Rose Fulbright (maj 2026) kan misbrug føre til, at medarbejderen omklassificeres som din ansatte, og til sigtelser for prêt de main-d’œuvre illicite (ulovligt udlån af arbejdskraft) og marchandage, som kan straffes med op til to års fængsel og bøder på 30.000 EUR for personer og 150.000 EUR for virksomheder, og i alvorlige tilfælde sort arbejde. I praksis passer portage til en konsulent på en afgrænset opgave; det passer ikke til en fuldtidsansat, der kun arbejder for dig og tager imod instrukser som en medarbejder.
Hvis du vil have faste medarbejdere i Frankrig, er alternativet dit eget franske selskab eller din egen filial, som så ansætter folk direkte og kræver fransk lønadministration og regnskab. Det tager længere tid at etablere, men ingen af portage-begrænsningerne gælder.
Dette er mit letforståelige resumé til købere, ikke juridisk rådgivning – tjek din egen opsætning med en fransk ansættelsesretsadvokat.
Hvad portage salarial-virksomheder i Frankrig koster
Portage salarial-virksomhederne i Frankrig på denne rangliste opkræver for det meste et administrationshonorar som en procentdel af det, konsulenten fakturerer, og niveauerne varierer meget. Ifølge sammenligninger fra tredjepart tager ITG omkring 6–8 %, ABC Portage omkring 3–5 % og Umalis omkring 2–5 %, mens La Régie tager 5 % med loft på 600–650 EUR om måneden. Jump er undtagelsen med et fast abonnement fra 99 EUR om måneden ekskl. moms og ingen kommission. Freelance.com, Cadres en Mission og Webportage offentliggør ingen honorarer, jeg kunne stole på. Bed hvert firma om et skriftligt tilbud, der viser honoraret, hvad det dækker, og omkostningen for dig som kunde.
Sådan vælger du en employer of record i Frankrig
Valget af en employer of record i Frankrig starter med rollen. Hvis du vil knytte en selvstændig konsulent til en afgrænset opgave på op til 36 måneder, fungerer portage, og spørgsmålene er praktiske: bed om certifikatet for garantie financière, tjek PEPS-mærket, og bekræft, hvilket selskab der underskriver ansættelseskontrakten. Freelance.com og Jump er de eneste firmaer her med tilbud rettet mod udenlandske kunder, og Jump har en engelsksproget EOR-side.
Hvis du vil have en fast medarbejder, der kun arbejder for dig, er portage det forkerte værktøj, og du bør planlægge din egen franske enhed. Uanset hvad, så slå udbyderens SIREN-nummer op på annuaire-entreprises.data.gouv.fr for at bekræfte, at den er aktiv, se, hvem der leder den, og læse de offentliggjorte regnskaber – ITG, ABC Portage og Jump offentliggør ingen, og Webportages seneste er fra 2021. Fakturaerne er i euro, og Frankrig følger CET (CEST om sommeren), en time foran Storbritannien og seks timer foran den amerikanske østkyst.
Employer of record i Frankrig: FAQ
De spørgsmål, udenlandske virksomheder oftest stiller, før de bruger en employer of record i Frankrig eller portage salarial-virksomheder i Frankrig.
Er employer of record lovligt i Frankrig?
Nej, employer of record er ikke en særskilt juridisk status i Frankrig, og udlån af medarbejdere med fortjeneste for øje er i princippet forbudt uden for godkendte rammer. Franske EOR-tilbud bygger på portage salarial, som er lovligt inden for sine regler: en selvstændig medarbejder, lejlighedsvise opgaver eller manglende ekspertise, højst 36 måneder pr. kunde og en finansiel garanti til enhver tid.
Kan en employer of record i Frankrig ansætte en fast fuldtidsmedarbejder for mig?
Nej, en employer of record i Frankrig, der arbejder via portage salarial, kan ikke lovligt stille en fast fuldtidsmedarbejder til rådighed, som kun arbejder for dig og ledes som en ansat. Portage er begrænset til lejlighedsvise opgaver eller ekspertise, du mangler, i op til 36 måneder hos én kunde; til faste medarbejdere skal du etablere din egen franske enhed.
Arbejder portage salarial-virksomheder i Frankrig på engelsk?
Ja, nogle portage salarial-virksomheder i Frankrig arbejder på engelsk, men de fleste arbejder primært på fransk. Freelance.com og Jump har engelsksprogede sider til udenlandske kunder; ITG, Cadres en Mission, ABC Portage, Umalis, La Régie og Webportage arbejder primært på fransk.
Hvilken employer of record i Frankrig er bedst til en enkelt konsulent?
Den bedste employer of record i Frankrig til en enkelt konsulent er efter min mening Jump, hvis freelanceren opfylder kravene, og du vil have et lavt honorar til fast pris, eller ITG, hvis du vil have et etableret firma med en oplyst finansiel garanti.
Min konklusion: hvilken employer of record i Frankrig du skal hyre
Der findes ingen ægte employer of record i Frankrig, så vælg et portage-firma, der er ærligt om begrænsningerne. Til volumen og EOR-dækning uden for Frankrig skal du hyre Freelance.com. Til et etableret firma med en oplyst garanti skal du hyre ITG. Til en konsulent uden for Paris skal du hyre Cadres en Mission. Til én freelancer til fast pris skal du hyre Jump. Til IT og ingeniørarbejde med loft over honoraret kan du overveje La Régie, når du har bekræftet SIREN-nummeret.
Uanset hvilken af portage salarial-virksomhederne i Frankrig du vælger, så få garanticertifikatet, honoraret og det juridiske grundlag på skrift, og hold opgaven inden for grænsen på 36 måneder.
Var denne rangliste over EOR- og lønudbydere i Frankrig nyttig?
Flere ranglister om EOR- og lønudbydere i Frankrig
Samme liste for andre lande og andre ranglister over virksomheder fra Frankrig.
- De bedste employer of record- og lønvirksomheder i Storbritannien (2026): 8 firmaer gennemgået
- De bedste HR-, løn- og employer of record-virksomheder i Polen (2026): 7 firmaer gennemgået
- De bedste HR-, løn- og employer of record-virksomheder i Spanien (2026): 10 firmaer gennemgået
- De bedste HR-, løn- og employer of record-virksomheder i Tyskland (2026): 9 firmaer gennemgået
- De bedste employer of record- og lønvirksomheder i USA (2026): 10 firmaer gennemgået
- De bedste SEO-bureauer i Frankrig (2026): 7 bureauer gennemgået
- De bedste marketingbureauer i Frankrig (2026): 7 bureauer gennemgået
- De bedste PR-bureauer i Frankrig (2026): 9 bureauer gennemgået
- Alle virksomheder fra Frankrig
