Přejít k obsahu

Nejlepší poskytovatelé employer of record ve Švýcarsku (2026): 6 poskytovatelů v přehledu

Pokud chcete někoho zaměstnat ve Švýcarsku, aniž byste zakládali švýcarskou firmu, stane se employer of record jeho právním zaměstnavatelem, vede švýcarské mzdy a sociální pojištění a přebírá povinnosti zaměstnavatele, zatímco vy řídíte práci. Ve Švýcarsku se toto uspořádání ve většině případů posuzuje jako agenturní zaměstnávání (Personalverleih), které vyžaduje licenci. Tento žebříček je určen pro firmu z USA, Spojeného království, EU nebo ze severských zemí, která chce využít jednoho z poskytovatelů employer of record ve Švýcarsku. Ponechal jsem 6 firem, všechny registrované a se sídlem ve Švýcarsku, a u každé jsem dohledal číslo UID a statutární orgány.

Poskytovatelé employer of record ve Švýcarsku v kostce

Pokud máte jen minutu, toto jsou poskytovatelé employer of record ve Švýcarsku, které bych jako zahraniční firma zařadil do užšího výběru, v pořadí, v jakém bych je oslovil. Každého hodnotím níže, údaje z rejstříku najdete v jeho firemním profilu.

  1. Numeriq – EOR, umbrella mzdy a platforma pro pronájem pracovníků ze Zugu, postavená na švýcarských pravidlech agenturního zaměstnávání.
  2. Switzerland Payroll Services – payrollingová divize Interimanu, velké švýcarské personální skupiny.
  3. CTC Resourcing Solutions – basilejský specialista na contracting a payrolling pro life sciences a zdravotnictví.
  4. Swisslinx – curyšská náborová firma, která pro klienty také zaměstnává kontraktory v režimu švýcarského pronájmu pracovní síly.
  5. MITC Consulting – firma z Lausanne pro payrolling a agenturní zaměstnávání konzultantů.
  6. Coople – švýcarská digitální personální platforma financovaná rizikovým kapitálem pro dočasné pracovníky a agenturní zaměstnávání.
Not sure which one to pick?

Tell me your goals and budget and I will recommend the best fit. Free, no obligation.

Get a free recommendation

Jak jsem hodnotil poskytovatele employer of record ve Švýcarsku

Poskytovatele employer of record ve Švýcarsku jsem seřadil nejprve podle kvality, zadruhé podle vhodnosti pro zahraničního klienta a zatřetí podle ceny:

  • Vlastní švýcarský zaměstnavatel – zda firma zaměstnává vaše lidi přes vlastní švýcarskou právnickou osobu a zda uvádí, že má licenci k agenturnímu zaměstnávání. Žádnou licenci jsem neověřoval, proto vám každé hodnocení radí ji zkontrolovat.
  • Model – specializovaná EOR a mzdová platforma (Numeriq), payrolling od personální skupiny (Switzerland Payroll Services), contracting pro jedno odvětví (CTC Resourcing Solutions), náborová firma, která také zaměstnává (Swisslinx), payrolling konzultantů (MITC Consulting), nebo platforma pro dočasné pracovníky (Coople).
  • Jazykový region – kanceláře v německy mluvícím Švýcarsku, v Romandii, nebo v obou.
  • Historie – roky na trhu a skupina, která za firmou stojí.
  • Recenze – u žádné firmy v tomto seznamu jsem neověřoval použitelný vzorek recenzí na Clutch ani na Googlu, proto uvádím, jaký jiný signál jsem použil místo nich.
  • Registrace – číslo UID a statutární orgány každé firmy jsem vyčetl z Moneyhouse, který přebírá údaje ze Švýcarského úředního věstníku obchodu (SHAB).

Vynechal jsem švýcarské kanceláře velkých amerických a britských EOR platforem a švýcarské pobočky zahraničních personálních skupin a vyřadil jsem dva mzdové poskytovatele, jejichž provozní právnickou osobu jsem nedokázal v rejstříku spolehlivě dohledat.

6 nejlepších poskytovatelů employer of record ve Švýcarsku v přehledu

Každý poskytovatel employer of record ve Švýcarsku níže je posouzen stejně: kdo jsou, co říkají klienti, fakta důležitá při najímání a můj názor na to, kdo by s nimi měl – a neměl – spolupracovat.

1. Numeriq

EOR, umbrella mzdy a platforma pro pronájem pracovníků ze Zugu, postavená na švýcarských pravidlech agenturního zaměstnávání

Numeriq je mzdová firma v Zugu s pobočkami v Curychu a Ženevě. Nabízí mzdy pro místní i mezinárodní zaměstnance, umbrella mzdy pro kontraktory zaměstnané firmou Numeriq, služby employer of record, při nichž je Numeriq právním švýcarským zaměstnavatelem, a payrolling a pronájem pracovníků pro náborové agentury. Jejím zapsaným předmětem podnikání je pronájem pracovníků přes digitální mzdovou platformu postavenou na dodržování pravidel SECO pro dočasné zaměstnávání. Numeriq uvádí, že má licenci SECO k agenturnímu zaměstnávání – před podpisem si ji ověřte v registru SECO (VZAVG). Její web uvádí jako spoluzakladatele Mika Mansella, Alexandru Ghidinu a Dorothée Pelletovou; její vlastnictví patrné není. Společnost byla zapsána v roce 2022, takže její historie je krátká.

Co říkají klienti. Pro tento žebříček jsem neověřoval žádný použitelný vzorek recenzí na Clutch ani na Googlu, proto hodnocení neuvádím, a jmenované klienty nemám. Signálem je produkt postavený přímo pro EOR podle švýcarských pravidel agenturního zaměstnávání s kancelářemi v německy i francouzsky mluvícím Švýcarsku.

Fakta: založeno 2022 · Zug · angličtina, francouzština, němčina.

Můj názor: moje první volba pro zahraniční firmu, která chce přes moderní online platformu zaměstnat ve Švýcarsku jednoho nebo několik lidí bez zakládání právnické osoby. Vhodné pro: zahraniční firmy, které přes online platformu zaměstnávají ve Švýcarsku jednoho nebo několik lidí bez vlastní právnické osoby. Není pro: kupující, kteří chtějí poskytovatele s dlouhou historií.

2. Switzerland Payroll Services

Payrollingová divize Interimanu, velké švýcarské personální skupiny

Switzerland Payroll Services (SPS) zajišťuje payrolling na míru: smlouvy o přidělení, výkazy práce na zabezpečené platformě, fakturaci klientům, výplaty freelancerům a přehled přidělení. Patří do skupiny Interiman Group, jejíž holding je zapsán v Renensu; článek v odborném časopise Organisator z roku 2024 popisuje Interiman jako předního švýcarského poskytovatele personálních služeb s tržbami 593 milionů CHF v roce 2023 a zhruba 530 interními zaměstnanci – jde o údaje skupiny, ne o údaje SPS ani o uložené účetní závěrky. SPS uvádí, že má oprávnění vyžadovaná švýcarským spolkovým zákonem o zprostředkování práce a pronájmu pracovních sil (AVG) – před podpisem si je ověřte v registru SECO (VZAVG). Kanceláře jsou v Ženevě a Lausanne, sídlo v Renensu. Podle srovnávacího webu anywherer.com používá její kalkulačka administrativní náklady 5 %, plus volitelně 1 % za úvěrový rámec.

Co říkají klienti. Pro tento žebříček jsem neověřoval žádný použitelný vzorek recenzí na Clutch ani na Googlu, proto hodnocení neuvádím, a jmenované klienty nemám. Nejsilnějším signálem je velikost skupiny Interiman, která za ní stojí.

Fakta: založeno 2019 · Renens (Lausanne) / Ženeva · angličtina, francouzština, němčina.

Můj názor: poskytovatel, kterého bych ve frankofonním Švýcarsku zvolil pro kontraktory nebo projektové pracovníky, jejichž mzdy vede velká švýcarská personální skupina. Vhodné pro: firmy ve frankofonním Švýcarsku, které chtějí, aby mzdy jejich kontraktorů nebo projektových pracovníků vedla velká švýcarská personální skupina. Není pro: kupující, kteří potřebují EOR platformu pro více zemí mimo Švýcarsko.

3. CTC Resourcing Solutions

Basilejský specialista na contracting a payrolling pro life sciences a zdravotnictví

CTC Resourcing Solutions je basilejská firma, dříve CTC Clinical Trial Consulting AG, která poskytuje contracting a payrolling, nábor, RPO, řízení zdrojů a konzultace na základě statement of work pro life sciences, zdravotnictví a příbuzná odvětví. Její payrolling zahrnuje registraci u úřadů, pracovní povolení, srážkovou daň, sociální zabezpečení, penzijní fond a úrazové pojištění. Uvádí, že má plnou licenci pro contracting a payrolling – před podpisem si její licenci ověřte v registru SECO (VZAVG). Má německou společnost ve Frankfurtu a její web zmiňuje 25. výročí, takže podnikání je starší než datum zápisu z roku 2008. Její vlastnictví patrné není.

Co říkají klienti. Pro tento žebříček jsem neověřoval žádný použitelný vzorek recenzí na Clutch ani na Googlu, proto hodnocení neuvádím, a jmenované klienty nemám. Signálem je její zaměření na basilejský klastr life sciences.

Fakta: založeno 2008 · Basilej · angličtina, němčina.

Můj názor: specialista, kterého bych si najal pro kontraktory nebo pracovníky na payrollingu ve farmaceutické, biotechnologické nebo medtech firmě v regionu Basileje. Vhodné pro: farmaceutické, biotechnologické a medtech firmy, které potřebují kontraktory nebo pracovníky na payrollingu v basilejském klastru life sciences. Není pro: zaměstnavatele mimo life sciences, kteří hledají obecný EOR.

4. Swisslinx

Curyšská náborová firma, která pro klienty také zaměstnává kontraktory v režimu švýcarského pronájmu pracovní síly

Swisslinx je curyšská náborová firma založená v roce 1999 s pobočkou v Ženevě. Vedle náboru kmenových zaměstnanců a RPO nabízí pronájem pracovní síly: zaměstnává specialisty a kontraktory a pronajímá je klientům na krátkodobé nebo střednědobé projekty, přičemž zajišťuje nábor i nástup. Její zapsaný předmět podnikání pokrývá zprostředkování a pronájem odborných pracovníků v IT, obchodu, financích a průmyslu ve Švýcarsku i v zahraničí. Swisslinx v roce 2023 koupila investiční skupina Axiom, jak uvádí zpráva o transakci advokátní kanceláře Walder Wyss; sídlo zůstává v Curychu. Uvedenou licenci k agenturnímu zaměstnávání jsem neviděl – před podpisem si ji ověřte v registru SECO (VZAVG).

Co říkají klienti. Pro tento žebříček jsem neověřoval žádný použitelný vzorek recenzí na Clutch ani na Googlu, proto hodnocení neuvádím, a její web nejmenuje žádné klienty, které bych mohl použít. Signálem je více než 25 let na curyšském trhu.

Fakta: založeno 1999 · Curych · angličtina, němčina, francouzština.

Můj názor: moje volba, když chcete, aby vám jedna firma kontraktora našla a zároveň ho za vás zaměstnala. Vhodné pro: zahraniční firmy, které chtějí, aby jim náborová firma našla a zaměstnala kontraktory v IT, financích nebo life sciences ve Švýcarsku. Není pro: čistý EOR pro zaměstnance, které už jste si našli, za nízký paušální poplatek.

5. MITC Consulting

Firma z Lausanne pro payrolling a agenturní zaměstnávání konzultantů

MITC Consulting je firma z Lausanne zapsaná v roce 1997 s pobočkami v Ženevě a Curychu. Nabízí payrolling pro nezávislé konzultanty a pro firmy, které chtějí, aby konzultanty zaměstnávala třetí strana, a jedna klientská reference na jejím webu ji označuje za umbrella společnost. Její zapsaný předmět podnikání pokrývá agenturní zaměstnávání, soukromé zprostředkování práce a delegování personálu a také IT, inženýrské a manažerské poradenství. Uvádí, že si účtuje provizi se stropem, výši však nezveřejňuje. Její web licenci neuvádí, proto si ji před podpisem ověřte v registru SECO (VZAVG). Její vlastnictví patrné není.

Co říkají klienti. Pro tento žebříček jsem neověřoval žádný použitelný vzorek recenzí na Clutch ani na Googlu, proto hodnocení neuvádím, a jmenované klienty nemám. Signálem jsou téměř tři desetiletí na poradenském trhu v Romandii.

Fakta: založeno 1997 · Lausanne · francouzština, angličtina, němčina.

Můj názor: dobrá možnost v Romandii pro IT nebo inženýrské konzultanty, kteří potřebují payrolling podle švýcarských pravidel agenturního zaměstnávání. Vhodné pro: firmy v Romandii, které potřebují payrolling IT nebo inženýrských konzultantů podle švýcarských pravidel agenturního zaměstnávání. Není pro: zaměstnavatele, kteří chtějí plný EOR pro kmenové zaměstnance s benefity ve více zemích.

6. Coople

Švýcarská digitální personální platforma financovaná rizikovým kapitálem pro dočasné pracovníky a agenturní zaměstnávání

Coople je digitální personální platforma založená v Curychu a financovaná rizikovým kapitálem, která poskytuje dočasné i stálé pracovníky a agenturní zaměstnávání, s kancelářemi v Curychu, Londýně a Varšavě. Její stránka O nás spojuje členy správní rady s růstovým investorem One Peak Partners a se skupinou Coopers Group; podíly ve vlastnictví uvedeny nejsou. Zapsaným předmětem podnikání švýcarské společnosti je pronájem a poskytování dočasného nebo stálého personálu včetně agenturního zaměstnávání a zprostředkování a její zakladatel Viktor Calabrò má stále podpisové právo. Jde spíše o platformu pro dočasné pracovníky než o klasický EOR, a proto je zde poslední. Na stránce, kterou jsem četl, jsem licenci k agenturnímu zaměstnávání neviděl – před podpisem si ji ověřte v registru SECO (VZAVG).

Co říkají klienti. Pro tento žebříček jsem neověřoval žádný použitelný vzorek recenzí na Clutch ani na Googlu, proto hodnocení neuvádím, a jmenované klienty nemám. Signálem je její platformový model a kanceláře ve třech zemích.

Fakta: založeno 2009 · Curych · němčina, angličtina, francouzština, italština.

Můj názor: možnost, kterou bych využil pro flexibilní hodinové nebo dočasné pracovníky ve Švýcarsku zaměstnané firmou Coople, ne pro dlouhodobé zaměstnání. Vhodné pro: zahraniční firmy, které potřebují flexibilní hodinové nebo dočasné pracovníky ve Švýcarsku v logistice, pohostinství, maloobchodu nebo na akcích. Není pro: dlouhodobý EOR pro seniorní kmenové zaměstnance.

Kvalita, specializace a kolik si účtují poskytovatelé employer of record ve Švýcarsku

Většina poskytovatelů employer of record ve Švýcarsku v tomto žebříčku cenu nezveřejňuje. Jediný údaj, který jsem našel, pochází ze srovnávacího webu anywherer.com, který uvádí administrativní náklady 5 % v kalkulačce Switzerland Payroll Services; MITC Consulting uvádí, že si účtuje provizi se stropem, aniž by uvedla výši. Obecně platí, že švýcarští poskytovatelé si častěji účtují procento z hrubé mzdy nebo z fakturované částky než pevný měsíční poplatek. Požadujte celkové měsíční náklady na jednoho zaměstnance ve švýcarských francích (CHF) včetně sociálních odvodů zaměstnavatele, penzijního a úrazového pojištění, protože ty tvoří velkou část účtu.

Hlavní volba je mezi specializovanou EOR platformou (Numeriq), payrollingem od velké personální skupiny (Switzerland Payroll Services), specialistou na life sciences (CTC Resourcing Solutions), náborovou firmou, která také zaměstnává (Swisslinx), payrollingem konzultantů v Romandii (MITC Consulting) a flexibilními dočasnými pracovníky (Coople).

Jak vybrat poskytovatele employer of record ve Švýcarsku

Výběr poskytovatele employer of record ve Švýcarsku znamená ověřit, jak bude vaše lidi zaměstnávat podle švýcarských pravidel. Jde o obecný přehled, nikoli o právní ani daňové poradenství:

  • Licence – agenturní zaměstnávání obvykle vyžaduje kantonální licenci a přeshraniční pronájem pracovníků navíc spolkovou licenci SECO; zahraniční firma obecně nemůže pracovníky do Švýcarska pronajímat sama. Vyžádejte si licenci a před podpisem si poskytovatele vyhledejte v registru SECO (VZAVG).
  • Kolektivní smlouva – zaměstnavatele v agenturním zaměstnávání ve většině případů váže všeobecně závazná kolektivní smlouva pro agenturní zaměstnávání (GAV Personalverleih), která stanoví minimální mzdy a další podmínky. Zeptejte se, jak se vztahuje na vašeho zaměstnance.
  • Sociální pojištění a daně – švýcarské mzdy zahrnují starobní a invalidní pojištění (AHV/IV/EO), pojištění v nezaměstnanosti, zaměstnanecké penzijní pojištění (BVG) a úrazové pojištění a mnoho zahraničních zaměstnanců platí srážkovou daň. Zeptejte se, kdo co vyřizuje.
  • Pracovní povolení – občané EU a ESVO mohou ve Švýcarsku obvykle pracovat v rámci volného pohybu osob, zatímco u zaměstnanců z jiných zemí platí kvóty a přísnější pravidla. Zeptejte se, zda poskytovatel může o povolení požádat.
  • Ochrana osobních údajů – mzdová data spadají pod revidovaný spolkový zákon o ochraně osobních údajů (FADP/nDSG); zeptejte se, kde je platforma ukládá.

Když si najímáte poskytovatele employer of record ve Švýcarsku, zkontrolujte také dokumenty. Švýcarsko není v EU, takže se na něj nevztahuje režim přenesení daňové povinnosti EU, a zacházení se švýcarskou DPH u poplatků za EOR a agenturní zaměstnávání pro zahraničního klienta závisí na nastavení, proto si ho potvrďte u poskytovatele a svého poradce. Švýcarská DIČ nejsou ve VIES; zaměstnávající právnickou osobu si ověřte v registru UID (uid.admin.ch) a na Zefixu. Švýcarsko je v pásmu středoevropského času (SEČ). Pro srovnání zde je stejný seznam pro Polsko, kde jsou sazby nižší.

Poskytovatelé employer of record ve Švýcarsku: časté dotazy

Otázky, které si zahraniční firmy nejčastěji kladou, než si najmou poskytovatele employer of record ve Švýcarsku.

Potřebují poskytovatelé employer of record ve Švýcarsku licenci?

Ano, ve většině případů poskytovatelé employer of record ve Švýcarsku potřebují licenci k agenturnímu zaměstnávání, protože švýcarské úřady EOR obvykle posuzují jako agenturní zaměstnávání podle zákona o zprostředkování práce a pronájmu pracovních sil (AVG). Žádnou z licencí jsem pro tento žebříček neověřoval, proto si poskytovatele před podpisem ověřte v registru SECO (VZAVG). Nejde o právní poradenství.

Může zahraniční firma zaměstnávat ve Švýcarsku bez švýcarské právnické osoby?

Ano, zahraniční firma může zaměstnávat ve Švýcarsku bez švýcarské právnické osoby, pokud využije licencovaného poskytovatele employer of record ve Švýcarsku, který se stane právním zaměstnavatelem. Například Numeriq nabízí EOR, při kterém je právním švýcarským zaměstnavatelem.

Kolik si účtují poskytovatelé employer of record ve Švýcarsku?

Poskytovatelé employer of record ve Švýcarsku si účtují většinou procento ze mzdy nebo z fakturované částky a většina ze šesti v tomto žebříčku ho nezveřejňuje. Anywherer.com uvádí u Switzerland Payroll Services administrativní náklady 5 %; každého poskytovatele požádejte o celkové měsíční náklady na jednoho zaměstnance v CHF.

Který poskytovatel employer of record ve Švýcarsku je nejlepší pro frankofonní Švýcarsko?

Nejlepší poskytovatel employer of record ve Švýcarsku pro frankofonní Švýcarsko je podle mého názoru Switzerland Payroll Services, která má kanceláře v Ženevě a Lausanne a patří do skupiny Interiman. Menší alternativou pro konzultanty je MITC Consulting v Lausanne.

Můj verdikt: kterého poskytovatele employer of record ve Švýcarsku si najmout

Výběr mezi poskytovateli employer of record ve Švýcarsku závisí na tom, koho a kde zaměstnáváte. Pro jednoho nebo několik zaměstnanců bez právnické osoby přes online platformu si najměte Numeriq. Pro kontraktory v Romandii, jejichž mzdy vede velká personální skupina, si najměte Switzerland Payroll Services. Pro farmaceutické a biotechnologické kontraktory v Basileji si najměte CTC Resourcing Solutions. Pro kontraktora, kterého teprve potřebujete najít, si najměte Swisslinx. Pro flexibilní dočasné pracovníky využijte Coople.

Ať si vyberete kteréhokoli poskytovatele employer of record ve Švýcarsku, požádejte ho, aby uvedl švýcarskou právnickou osobu, která bude vaše lidi zaměstnávat, a předložil svou licenci k agenturnímu zaměstnávání – a obojí si pak ověřte v registru SECO (VZAVG) a na Zefixu.

Byl pro vás tento žebříček poskytovatelů EOR ve Švýcarsku užitečný?

0,0 / 50 votes · Klikněte na hvězdičku a hlasujte.
Jeden hlas na čtenáře. Hlasy čtenářů jsou jediným zdrojem hvězdičkového hodnocení této stránky ve výsledcích vyhledávání.
Adrian Dąbrowiecki
Napsal Adrian DąbrowieckiSEO konzultant a zakladatel Marketer Coffee ve Wrocławi. Každý žebříček na tomto webu píšu sám. Upozornění: Marketer Coffee je moje agentura.Naposledy aktualizováno 7 lis 2026Historie změn · říj 2026: první verze, 6 firem

Další žebříčky: poskytovatelé EOR ve Švýcarsku

Stejný seznam pro další země a další žebříčky firem ze Švýcarska.

Not sure which one to pick?Kontaktujte nás